Spécialiste de l’infrastructure AWS

Notre entreprise

Chez D-Carbonize, nous aidons les entreprises à mesurer et à réduire leur empreinte carbone.

Nous offrons une combinaison de technologie SaaS et de services de conseil pour aider les entreprises de tous les secteurs à passer à un modèle d’affaires à faible émission de carbone.

Nous mesurons l’empreinte carbone, planifions des stratégies de réduction des émissions de carbone et rendons compte des performances carbone conformément aux dernières normes de conformité. Nous proposons également des programmes de formation complets pour que nos clients deviennent autonomes dans leur transition.

En tant qu’entreprise certifiée B-Corp, nous sommes motivés par notre mission et nous joignons le geste à la parole !

En tant que start-up à croissance rapide soutenue par de solides investisseurs publics et privés, nous recherchons activement un spécialiste de l’infrastructure AWS, de préférence maîtrisant dotnet et SQL. Le poste est à temps plein et à durée indéterminée.

Votre rôle

Vous relèverez de notre CTO  (Chief Technical Officer) et jouerez un rôle actif au sein de l’équipe de développement.

Vous serez responsable de la gestion, de la maintenance et de l’optimisation de notre infrastructure AWS hébergeant des applications SaaS. En tant que tâche secondaire, vous participerez au développement back-end de nos outils.

Responsabilités

• Concevoir, déployer et gérer des solutions d’infrastructure sur AWS.
• Assurer la disponibilité, les performances et la sécurité des environnements cloud.
• Automatiser les processus de déploiement et de gestion de l’infrastructure.
• Surveiller et optimiser les coûts liés à l’utilisation des services AWS.
• Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les meilleures pratiques DevOps.
• Mettre en œuvre des stratégies de sauvegarde, de reprise après sinistre et de continuité d’activité.
• Assurer la conformité et la sécurité du système en respectant les normes et réglementations applicables.

Compétences requises

• Expertise démontrée sur AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, etc.).
• Solides compétences en matière de scripting et d’automatisation (CloudFormation, Terraform, Python, etc.).
• Expérience avec les outils CI/CD (Bitbucket).
• Bonne connaissance des concepts et des meilleures pratiques de sécurité du cloud.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Qualifications

• Expérience professionnelle significative dans un rôle similaire.
• Les certifications AWS (Architect, SysOps, DevOps) sont les bienvenues.

Votre profil

En tant que candidat idéal, vous avez :

• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente
• Forte motivation à rejoindre une start-up en pleine croissance spécialisée dans l’atténuation du changement climatique
• Résistance au stress et haut niveau d’engagement
• Actuellement légalement autorisé à travailler en Belgique

Nous offrons

En tant que start-up aux objectifs ambitieux, nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et axé sur la croissance, avec des avantages tels que :

• Package salarial compétitif et flexible, y compris des commissions et des bonus basés sur le rendement
• Exposition directe aux dirigeants d’entreprise
• Mettez vos compétences au service d’un projet porteur de sens pour notre planète
• Accélérez votre carrière et votre salaire dans un environnement de start-up
• Travaillez dans un environnement en pleine croissance avec une structure de gestion horizontale
• Activités sociales mensuelles et activités d’équipe trimestrielles hors site
• Lieu de travail hybride (sur site à Bruxelles et à distance en Belgique)
• Développez vos compétences grâce à des formations payantes

Est-ce une opportunité pour vous ?

Veuillez postuler avec votre CV et un court commentaire expliquant vos motivations à rejoindre D-Carbonize et pourquoi vous pensez être un bon candidat pour le poste. Si vous voulez vous démarquer, veuillez envoyer une vidéo de motivation au lieu d’un texte !

Déroulement de l’entretien

1. Entretien de 30 minutes par appel vidéo avec notre responsable de la croissance
2. Entretien sur site de 60 minutes avec notre CTO
3. Entretien sur site de 60 minutes avec les cofondateurs et rencontre avec l’équipe de développement
4. Mettons-nous au travail !

Soyez VOUS @D-Carbonize

Nous nous engageons à être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans égard à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale, à la génétique, au handicap ou à l’âge.