Stagiaire en vente et développement commercial

(Langue maternelle néerlandaise) — 6 mois

Notre société

Chez D-Carbonizenous combinons la technologie SaaS et les services de conseil pour accompagner les organisations dans leur transition carbone, depuis l’empreinte carbone et les feuilles de route de réduction jusqu’au reporting conforme aux normes ESG. Nous proposons également des formations afin que nos clients puissent devenir autonomes dans leur transition.

Nous vivons selon nos valeurs :

Positivité : mode de vie équilibré, plaisir au travail, état d’esprit orienté vers les solutions.
Excellence : autonomie, amélioration continue, professionnalisme.
Engagement en faveur du climat : intégrité, éducation et impact réel.

Nous sommes certifiés B-Corp, animés par une mission et nous joignons le geste à la parole.

En tant que start-up en pleine croissance soutenue par des investisseurs publics et privés solides, nous recrutons un stagiaire en développement commercial et des ventes pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2026.
Rémunération possible via les programmes Forem ou Actiris.

Votre rôle

Sous la responsabilité de notre directeur commercial, vous jouerez un rôle actif au sein de notre équipe commerciale et nous aiderez à nous développer aux Pays-Bas et en Flandre.

Vos missions principales:

Prospection et ouverture de portes : identifier et qualifier de nouveaux comptes (principalement des entreprises industrielles), organiser des réunions et faire avancer le pipeline.
Mener des conversations : assister aux démonstrations de produits, aux appels de découverte et aux suivis ; aider à préparer les offres commerciales.
Inbound et événements : collaborer avec MarCom sur le site web/LinkedIn et aider à organiser des webinaires et des événements.
Gestion du pipeline : créer, entretenir et aider à conclure des opportunités dans HubSpot ; maintenir une bonne hygiène CRM.
Insights et ventes incitatives : analyser les KPI et les performances du pipeline ; repérer les opportunités de ventes incitatives avec l’équipe de consultants.
Amélioration des processus : proposer et tester des expériences de croissance afin d’augmenter les taux de réponse, la conversion et la vitesse.

Votre profil

Vous êtes ambitieux, débrouillard et aimez transformer les conversations en opportunités.

Compétences requises :

Langue maternelle néerlandaise avec d’excellentes compétences en communication ; anglais courant ; le français est un plus.
Études en cours ou terminées en ingénierie commerciale / gestion d’entreprise (ou similaire).
Expert en prospection : recherchez, qualifiez et engagez des prospects, en ligne et hors ligne.
Communicateur confiant : présentations, démonstrations et persuasion des parties prenantes en néerlandais et en anglais.
Tech-savvy & AI-curious: you use HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, and AI tools (ChatGPT, Notion AI, Apollo, etc.) to work smarter.
Compétences techniques et intérêt pour l’IA : vous utilisez HubSpot, LinkedIn Sales Navigator et des outils d’IA (ChatGPT, Notion AI, Apollo, etc.) pour travailler plus intelligemment.
Esprit entrepreneurial : vous êtes impatient d’apprendre à vendre, négocier et réussir dans une start-up en pleine expansion.
Autorisé à travailler en Belgique.

Atouts appréciés :

Connaissance du Bilan Carbone®, du GHG Protocol et/ou de la norme ISO 14064 (certification = atout majeur).
Maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint.

Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous?

Une équipe dynamique qui se développe rapidement et célèbre ses succès, dans une ambiance électrique.
Basée à Bruxelles, configuration hybride (sur site et à distance en Belgique), contexte véritablement international.
Courbe d’apprentissage importante : exposition directe à la stratégie commerciale, au conseil en développement durable et à la croissance des start-ups.
Impact réel : votre travail contribue à un avenir sobre en carbone avec des résultats mesurables.
Teambuildings et afterworks, nous travaillons dur et nous nous amusons.
Si le match est bon : offre potentielle à temps plein (CDI) à la fin du stage.

Ce que nous vous offrons

En tant que start-up aux objectifs ambitieux, nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et axé sur la croissance, avec des avantages tels que :

Un travail axé sur les objectifs, avec une structure horizontale où les idées circulent rapidement.
Une exposition directe aux cadres supérieurs et une collaboration entre les équipes (ventes, marketing et communication, conseil).
Un lieu de travail hybride (Bruxelles et à distance en Belgique).
Des activités d’équipe mensuelles et un environnement propice à l’épanouissement.

Est-ce que cela vous ressemble ?

Veuillez postuler en joignant votre CV et un bref commentaire expliquant vos motivations pour rejoindre D-Carbonize et pourquoi vous pensez être la personne idéale pour ce poste.

Procédure d’entretien

Appel vidéo de 30 minutes avec notre responsable de la croissance.
Entretien de 30 minutes sur place avec notre directeur commercial et rencontre avec l’équipe commerciale.

Construisons ensemble l’avenir des entreprises à faible empreinte carbone. 💚

Be YOU @D-Carbonize

Nous nous engageons à être un employeur respectueux de l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’origine nationale, de génétique, de handicap ou d’âge.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans distinction de couleur, de religion, d’identité ou d’expression sexuelle, d’orientation sexuelle, d’origine nationale, de caractéristiques génétiques, de handicap ou d’âge. Vous souhaitez savoir comment nous traitons vos données ? Veuillez lire notre politique de confidentialité.